2018年度北京大学图书资料岗位(应届生)招聘公告

2017-12-29 12:18:07

一、招聘基本条件:

1. 2018年应届统招统分毕业生;

2. 身心健康,热爱教育管理事业;

3. 研究生毕业;应具有硕士及以上学位,硕士毕业生年龄不超过27周岁(1991年1月1日后出生),博士毕业生年龄不超过30周岁(1988年1月1日后出生)。

二、 招聘有效期2017年12月28日至2018年1月8日16:00(16:00报名系统关闭)。

三、 招聘流程:

1. 登录北京大学招聘系统,填报个人信息,填写完整后提交;

2. 通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试;

3. 学校统一面试;

4. 面试通过人员,由招聘单位进行考察;

5. 体检;

6. 学校审批;

7. 公示拟聘用人员。

四、北京大学人事部招聘系统使用说明 :

1. 注册自己的帐号(注意:注册时所填信息必须为真实信息,注册后不可修改);

2. 登录招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片;确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能进行修改操作。

五、其他说明:本次招聘只接受网上报名。

 

 

2018年度北京大学图书资料岗位招聘一览表(应届统招统分毕业生)

 

招聘单位

招聘岗位

岗位职责

基本要求

人数

图书馆

古籍编目岗

1)  参与未编书的编目工作;

2)  开展馆藏古籍普查;

3)  编撰《北京大学图书馆藏古籍总目》。

1)  古典文献专业或图书馆学专业;

2)  具有较好的表达沟通能力和团结协作精神。

1

特藏采访整理岗

1) 以北大名师相关文献、校史资料、以及民国文献为主的特色资源的采访、发掘、征集、竞拍;

2) 特色资源的整理与研究。

1) 中国史、中国古代文学、中国现当代文学、中国哲学史,以上专业的近现代方向;

2) 熟练掌握一门外语,第二外语有一定基础;

3)具有较好的口头和文字表达能力,善于沟通;

4)对近现代文献有浓厚的兴趣,熟悉近现代学术史、思想史。

1

软件开发岗

1)  图书馆软件系统开发;

2)  从事以下领域的系统研究与开发工作:

  • 支持教学科研的知识服务系统与工具开发;
  • 移动图书馆服务开发;
  • 数据挖掘与统计分析,研发图书馆相关应用系统与服务。

3)数字图书馆相关领域的研究、开发与建设;

4)信息技术发展趋势前沿研究与应用。

1) 计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、图书馆学、情报学等相关专业背景;

2) 热爱新技术与创新,对产品研发与技术有浓厚的兴趣;

3) 具有良好的学习能力和创新能力,及时跟进相关技术领域发展趋势,并能很好地将之应用于工作;

4) 具有软件开发能力与开发经验,精通JAVA、PHP、Python、C++或Perl等至少一种开发语言;

5)具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

1

报刊资源管理岗

1) 负责馆藏期刊与报纸的整体布局管理与服务;

2) 负责工具书、期刊报纸馆藏的清点工作;

3) 负责工具书、期刊报纸的管理与储存、数字化等工作;

4) 调研报刊资源的使用情况,规划报刊资源服务;

5) 承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及部门的其它临时性任务。

1) 图书馆学、情报学相关专业;

2)具有资源组织和数据分析能力;

3)具有较强的团结协作精神,热心读者服务工作,善于与人沟通。

1

数据服务馆员岗

1) 搜集整理学科科研数据、开展数据导航和相关的数据服务;

2) 利用数据和分析工具开展分析与研究;

3) 维护数据平台并开展数据监测服务;

4) 开展数据素养相关的培训或课程服务;

5) 参与学科馆员、科研支持和专利等相关工作。

1) 理工科专业背景;

2) 熟悉SPSS、CiteSpace、GIS等数据分析处理工具、可视化软件等;

3) 较好的表达能力,能够从事培训、咨询等工作。

1

资源组织与揭示岗

1)  负责纸电资源的整合,按照学科和研究方向进行资源的知识组织和主题揭示;

2)  负责对馆藏及资源利用数据进行分析与挖掘,支持馆藏评价、资源体系规划、传统编目数据清理和转换等工作;

3)  参与电子资源元数据的规范设计和编目;

4)  参与西文纸质文献的编目、编目数据审核和维护;

5)  跟踪国内外文献编目和知识组织等方面的前沿动态,探索关联数据等资源组织和揭示的新方法。

1) 图书馆学、情报学、计算机科学与技术、软件工程专业;

2)具有较好的表达沟通能力和团结协作精神。

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